Zajišt'ujeme dlouhodobou a zdravou existenci naší firmy.
Motivace CITO GROUP
partner for success – CITO bude jako firma trvale úspěšná.
Úspěch se bude měřit podle užitku pro všechny strany, které se účastní obchodního procesu; to vedle zákazníků zahrnuje i zaměstnance, dodavatele a všechny ostatní partnery. Cílem je zajistit dlouhodobou a nezávislou existenci podniku. Díky inovativnímu duchu udržujeme a rozmnožujeme užitek našeho podnikání pro všechny partnery. Své jednání orientujeme vždy na naše základní hodnoty.
Mise společnosti CITO GROUP
Díky angažovanosti, inovativnosti a kompetenci mohou naši zaměstnanci a pověření pracovníci nabízet inteligentní řešení s cílem optimalizovat a zajistit procesy našich zákazníků.
Základní hodnoty společnosti CITO GROUP
Společnost CITO při jednání se zaměstnanci, dodavateli, zákazníky a ostatními partnery nepoužívá nátlak, násilí ani sílu.
Nevyrábíme a neprodáváme žádné výrobky či služby, které by sloužily válečným nebo násilným konfrontacím.
Společnost CITO chce vyhovět všem, kteří se podílejí na její obchodní činnosti, to znamená, že akceptujeme jejich individualitu a respektujeme je při setkání. Očekáváme, že tito účastníci budou chtít na oplátku vyhovět nám a že nás a naše služby budou respektovat.
Společnost CITO je řízena podle zásad rodinného podniku a je loajální vůči všem, kteří se podílejí na její obchodní činnosti. Jsme podnik zohledňující rodiny a podle toho řídíme naši personální politiku. Těžištěm angažmá firmy v sociální oblasti je rodina, mládež a děti.
Společnost CITO odpovídá za zdraví svých zaměstnanců a podporuje uvědomování si péče o zdraví. Při výrobě a prodeji výrobků CITO vždy věnujeme pozornost zdravotním a ekologickým aspektům a šetříme přírodní zdroje. Pracoviště jsou uspořádána tak, aby nepředstavovala žádná rizika pro zdraví ani životní prostředí.
Společnost CITO měří svůj úspěch podle stupně dosažení krátkodobých, střednědobých a dlouhodobých podnikových cílů. Určujícím parametrem je finanční úspěch, který slouží k dlouhodobé existenci firmy.
Společnost CITO si uchovala nezávislost a svobodu rozhodování, brání se jakékoli formě závislosti, která by mohla vést k cizímu řízení. Podnik poskytuje svým pracovníkům co nejvíce volného prostoru k osobnímu růstu a rozvoji jejich osobnosti.
Společnost CITO jedná se všemi svými zaměstnanci a partnery otevřeně, upřímně a s respektem. Společnost neakceptuje žádné nečestné jednání u účastníků svých obchodních aktivit.
