Ohlédnutí za uplynulým rokem a ocenění jubilantů

Milí zaměstnanci a přátelé firmy CITO

V roce 2020 se poprvé po téměř 40 letech ve firmě CITO neuskuteční vánoční večírek. Pro mě osobně je to velmi smutný okamžik; tato oslava se zaměstnanci, jejich rodinami a přáteli naší firmy byla pro mě vrcholem a ukončením hospodářského roku. Nevzdali jsme se této oblíbené akce dobrovolně. Nenutily nás k tomu žádné ekonomické tlaky. Byl to zákeřný virus, který to způsobil. Kvůli ochraně zdraví vás všech mi v roce 2020 zbývá pouze tato možnost, jak ocenit uplynulý rok a jeho jubilanty.

Možná vám připadá divné, že chci na roce 2020 vůbec něco ocenit, ale každý rok má své vzestupy a pády, a to i takový špatný rok, jako byl rok 2020. Sám o sobě začal výborně; první tři měsíce se společnosti CITO ekonomicky dařilo vysloveně dobře. Ale už v té době se kupila mračna, která dávají tušit příchod bouře. V lednu jsem se setkal s přáteli z Číny při společné návštěvě v Belgii. Naši přátelé tam chtěli nakoupit roušky, ale v lékárnách už byly všechny vykoupeny. To jsem si ještě myslel, že se Asiaté zbláznili. Tenkrát jsem ještě nemohl tušit, že mí krajané za několik týdnů vykoupí zásoby toaletního papíru a všichni si roušky začneme sami vyrábět. Pak to přišlo: poprvé ve svém životě jsem musel zažít nouzový stav. Všechny obchody byly zavřené, museli jsme zavést opatření pro ochranu zdraví našich zaměstnanců a kde to jen bylo možné, odešli kolegové na home office. Takové zásadní zásahy samozřejmě nezůstaly bez ekonomických následků. Některé exportní trhy se úplně zhroutily a ani naše tuzemská obchodní činnost se nevyvíjela právě pozitivně. Poprvé, co stojím v čele společnosti CITO, jsme proto byli nuceni i my ohlásit kurzarbeit. Naštěstí nás naše vláda tímto opatřením podpořila, ale přesto je to spojeno s finančními ztrátami našich zaměstnanců. Proto je mimo jiné závazkem odpovědného managementu zacházet s takovým opatřením zodpovědně.

Na tomto místě bych rád výslovně poděkoval členům svého manažerského týmu Thomasu Gernerovi, Oliverovi Kellermannovi a René Seickovi. Management může samozřejmě úspěšně pracovat jen tehdy, pokud za ním stojí tým, na který se lze na 100 % spolehnout. Všichni naši zaměstnanci se ukázali být velmi flexibilní a byli také odhodlaní společně projít nesnadnou dobou. Za to bych chtěl na tomto místě velmi upřímně poděkovat. Jak silný tým je, se pozná nevíce v krizových situacích.

Navzdory nepříznivé situaci jsme dokázali všem svým zákazníkům dodat produkty včas a jako vždy ve vysoké kvalitě. Díky společnému nasazení se společnost CITO ukázala být spolehlivým partnerem i v dobách krize. Bylo by krásné, kdybychom mohli na krizi pohlížet jako na uzavřenou kapitolu a společně nezatíženě vstoupit do roku 2021. Bohužel tomu tak není, protože nevypočitatelný virus nás všechny stále ještě drží v šachu. Právě v posledních týdnech se zdravotní riziko opět zvyšuje. Proto má naléhavá prosba na Vás všechny: „Buďte nadále opatrní, chraňte sebe a své blízké.“ Bohužel jsme sami pocítili, o jak reálnou hrozbu se jedná. Právě v minulých dnech zemřel na COVID jeden z našich dlouholetých obchodních partnerů.

Naše firma se projevila jako veskrze stabilní, několik týdnů už dokonce opět zažívá ekonomický vzestup. Nemůžeme samozřejmě očekávat stejné výsledky jako v roce 2019, ale přesto nás čeká i v tomto roce pozitivní výsledek. Na začátku listopadu jsme opustili kurzarbeit a doufáme, že to tak už zůstane.

Tak, jak je u nás pěkným zvykem, bych rád nyní ocenil jubilanty roku 2020, v podstatě jménem všech zaměstnanců. Začneme s tím, který je nám věrný už 25 let.

Thomas Lindner, z našeho skladu. Neobyčejně flexibilní pracovník, který také ochotně zaskočí ve vnitropodnikové dopravě, kdykoli je potřeba. I v nejvytíženější době, kdy jsou nutné práce přesčas, zůstává vždy dobře naladěný. Bylo pro mě potěšením sledovat jeho vývoj během tak dlouhého období. Z mladého muže, který před 25 lety u nás začínal, se mezitím stal odpovědný otec rodiny.

Thomas Lindner
Thomas Lindner

I když v tomto roce máme jenom jednoho zaměstnance, který s námi slaví své 25leté výročí, máme celou řadu zaměstnanců, kteří do naší firmy nastoupily v roce 2010. Byl to rok, který se mi samozřejmě obzvlášť zapsal do paměti. V tomto roce jsem získal většinu podílů společnosti CITO. Pojďme tedy ocenit 10letá jubilea zaměstnanců v pořadí, v jakém do firmy CITO nastoupili.

Doris Reutnerová, vedoucí finančního účetnictví a mistryně čísel a účtů. Svůj profesní život spojila s naší firmou 6. května 2010. A já nesmírně oceňuji její spolehlivost. Společně se svým týmem pro nás připravuje podklady pro naše rozhodování. Jedna vlastnost je na její pozici nepostradatelná: důvěryhodnost. Na tomto místě mohu jasně říci, že jsem velmi rád, že v ní mám na této pozici někoho, na koho se mohu spolehnout více než na 100 %. Doufám, že jí při tom všem zbývá dostatek času na její vnoučata.

Doris Reutner
Doris Reutnerová

Kellymarie Johnsonová do naší firmy nastoupila 28. června 2010. Dcera našeho dlouholetého jednatele společnosti CITO UK Ltd. chtěla být původně učitelkou. Zalíbila se jí ale práce ve firmě CITO UK, a ve firmě zůstala dodnes. Je dvojnásobnou matkou, a přesto dokáže bravurně sladit práci a rodinu. Vede naši kancelář ve Velké Británii a cení si jí nejen naši zaměstnanci, ale stejně tak i naši zákazníci. Stala se z ní důležitá opora našeho podnikání ve Velké Británii. Jsem rád, že je v této turbulentní době na palubě s námi.

Kellymarie Johnson
Kellymarie Johnsonová

Michael Schuster přišel do naší firmy 5. července 2010. Nastoupil jako asistent vedení výroby. Přitom se věnoval zavedení softwaru pro plánování výroby. Po krátkém čase přešel do oddělení prodeje, kde postupně přebíral další kompetence. Dnes představuje první kontaktní osobu pro naše mezinárodní zastoupení. Je vedoucím oddělení prodeje, velmi respektovaný také členy svého týmu. Pro otce tří dětí určitě není jednoduché skloubit rodinu, povolání a s ním spojené pracovní cesty.

Michael Schuster
Michael Schuster

Ihsan Zeybek, od 15. července 2010 působí v našem oddělení VaV. Pro strojního inženýra byla pouhá práce v programu CAD už dříve prostě příliš nudnou. Vždy se chtěl starat o projekty komplexně, od prvního nápadu po kompletní realizaci. V současné době je vedoucím oddělení VaV a oceňovanou kontaktní osobou v rámci celé naší skupiny. Pokud se právě nezabývá vývojovými projekty, tráví vždy dobře naladěný otec rodiny každou volnou minutu se svou malou dcerou, nebo u svého kávového baru.

Ihsan Zeybek
Ihsan Zeybek

Lisa Böhmová u nás 1. září 2010 nastoupila svou cestu za vzděláním na administrativního pracovníka. Po úspěšném absolvování získala místo jako referentka v účetním oddělení. Pro mě je vždy něco mimořádného, když se na seznamu jubilantů objeví jméno bývalého stážisty. Takových zaměstnanců máme naštěstí celou řadu. Paní Böhmová je aktuálně na rodičovské dovolené a věnuje svůj čas své malé dceři.

Lisa Böhm
Lisa Böhmová

Matthias Buchholz, nastoupil 1. listopadu 2010. Nadmíru klidně a vyrovnaně vede nákupní tým. Patří k těm lidem v naší firmě, kteří se hrdě hlásí k francké příslušnosti. Miluje výlety do „Hersbruckého Švýcarska“ a s nimi spojené dobré francké jídlo, což na něm ale není vidět. Pravděpodobně všechny přebytečné kalorie zase hned vypotí na kole. Povídá se, že otec rodiny také rád sám vaří.

Matthias Buchholz
Matthias Buchholz

Adam Heinrich se stal 15. listopadu 2010 naším zaměstnancem v oddělení skladu. Později přešel do oddělení přípravy; tam mohl určitě dobře zúročit své obchodní vzdělání. I když se toho někdy nahrne příliš, zůstává pan Heinrich vždy dobře naladěn. Je vždy na místě, kde je potřeba; i když je někdy nutná práce přesčas, nenechá si zkazit dobrou náladu.

Adam Heinrich
Adam Heinrich

Chtěl bych všem zaměstnancům CITO GROUP co nejsrdečněji poděkovat za jejich nasazení a loajalitu v nelehkém roce 2020.

Přeji Vám klidné vánoční svátky a především hodně zdraví v roce 2021. Myslím, že nikdy dřív nebylo toto přání do nového roku tak výmluvné a opravdové.

S pozdravem

Jürgen Mariën
CEO