Rétrospective de l’année et hommage aux employés brillant par leur ancienneté

Chers collaborateurs et amis de la maison CITO,

Pour la première fois depuis près de 40 ans, la fête de Noël de CITO n'aura pas lieu cette année. Pour moi, un moment très triste ; cette fête réunissant les collaborateurs, leur famille et les amis de notre entreprise a toujours été le point d'orgue de l'année, pour terminer sur un moment de convivialité. Nous n'avons pas renoncé volontairement à cet événement tant apprécié. Aucune contrainte économique ne nous y oblige non plus. Nous y sommes contraints par un virus sournois. Pour protéger la santé de tous, je n'ai que ce moyen, en 2020, pour célébrer l'année écoulée et rendre hommage à l'ancienneté de nos collaborateurs.

Vous trouverez peut-être étrange que je trouve matière à célébrer l'année 2020, mais chaque année a ses hauts et ses bas, même une année aussi folle que 2020. L'année en tant que telle a bien commencé ; les trois premiers mois, la situation économique de CITO était extrêmement favorable. Mais les premiers nuages commençaient déjà à assombrir le ciel, signes précurseurs d'une véritable tourmente. En janvier, j'ai rencontré des amis chinois en Belgique. Nos amis voulaient y acheter des masques, mais les pharmacies étaient déjà dévalisées. Je me suis dit que les Asiatiques étaient devenus fous. Je ne pouvais pas me douter que mes compatriotes videraient les stocks de papier toilette quelques semaines après et que nous commencerions à nous confectionner nous-mêmes des masques. Puis, pour la première fois de ma vie, j'ai vécu une sorte d'état d'urgence. Tous les magasins étaient fermés, nous avons dû prendre des mesures de prévention pour protéger la santé de nos collaborateurs et nos collègues étaient en télétravail chaque fois que cela était possible. Bien entendu, ces actions massives ne sont pas restées sans conséquences économiques. Certains marchés à l'export se sont effondrés et même nos activités commerciales en Allemagne ne se développaient pas très favorablement. Chez CITO, nous nous sommes vus contraints de recourir au chômage technique pour la première fois depuis que je dirige l'entreprise. Heureusement, notre gouvernement nous a soutenu avec cette mesure, mais nos collaborateurs subissent toutefois des pertes financières. Pour cette raison, un management responsable se doit de recourir de façon responsable à une telle mesure.

Je voudrais ici remercier cordialement mon équipe dirigeante composée de Thomas Gerner, Oliver Kellermann et René Seick. Bien entendu, un management est uniquement être efficace s'il peut compter à 100 % sur son équipe. L'ensemble du personnel s'est montré très flexible et disposé à ne pas emprunter le chemin le plus simple. Je voudrais ici vous adresser tous mes remerciements. La force d'une équipe se reconnaît en période de crise.

Malgré la situation difficile, nous avons réussi à livrer ponctuellement tous nos clients, avec la garantie habituelle de qualité. Grâce à l'engagement de tous, CITO est resté un partenaire fiable en temps de crise. J'aimerais beaucoup pouvoir considérer la crise comme terminée pour que nous puissions tous ensemble commencer l'année 2021 en toute insouciance. Malheureusement, ce n'est pas le cas, car nous sommes toujours tous entre les griffes de ce virus imprévisible. Depuis les dernières semaines, la menace sanitaire approche. D'où mon appel pressant : restez prudents, protégez-vous et protégez vos proches. Malheureusement, nous avons réalisé que la menace était bien réelle. Dernièrement, un partenaire commercial de longue date est décédé du COVID.

Notre entreprise s'est montrée parfaitement stable. Du point de vue économique, nous connaissons même une reprise depuis quelques semaines. Bien entendu, nous ne pouvons pas nous attendre à obtenir les mêmes résultats qu'en 2019, mais nous enregistrerons un résultat positif cette année aussi. Depuis début novembre, nous ne recourons plus au chômage technique et nous espérons qu'il en restera ainsi.

Comme le veut notre belle coutume, je voudrais maintenant rendre hommage, au nom de tous, à l'ancienneté de certains de nos collaborateurs. Commençons par celui qui nous est fidèle depuis 25 ans.

Thomas Lindner, de notre entrepôt. Un collaborateur très polyvalent qui assure volontiers le trafic interne dans l'entreprise dès que nécessaire. Il reste toujours de bonne humeur, même pendant les périodes surchargées exigeant des heures supplémentaires. C'est pour moi un grand honneur d'avoir pu observer son parcours pendant toutes ces années. Le jeune homme qui débuta chez nous il y a 25 ans est maintenant devenu un père de famille responsable.

Thomas Lindner
Thomas Lindner

Si seul une personne fête cette année ses 25 ans chez nous, un grand nombre de collaborateurs ont rejoint notre entreprise en 2010. Une année qui me reste en mémoire pour une raison très particulière. Cette année-là, j'ai acquis la majorité des parts de CITO. Alors rendons hommage aux 10 ans d'ancienneté dans l'ordre d'arrivée chez CITO.

Doris Reutner, chef du service comptabilité et fée des chiffres et des comptes. Elle est entrée dans notre entreprise le 6 mai 2010. J'apprécie tout particulièrement sa fiabilité. Avec son équipe, elle nous donne les bases de nos décisions. Elle possède une qualité essentielle pour ses fonctions : la fiabilité. Je voudrais souligner ici clairement mon immense plaisir d'avoir, dans cette fonction, une personne à qui j'accorde ma pleine confiance. J'espère qu'elle a suffisamment de temps pour s'occuper de ses petits-enfants.

Doris Reutner
Doris Reutner

Kellymarie Johnson est entrée dans notre entreprise le 28 juin 2010. La fille du gérant de CITO UK Ltd. voulait auparavant devenir professeur. Mais son travail chez CITO UK lui a énormément plu et elle est restée dans l'entreprise. Mère de deux enfants, elle parvient à concilier parfaitement travail et famille. Elle gère notre bureau au Royaume-Uni où elle est très appréciée par les collaborateurs, mais aussi par nos clients. Elle est devenue un pilier essentiel de notre activité au Royaume-Uni. Je suis heureux de l'avoir à bord en ces temps turbulents.

Kellymarie Johnson
Kellymarie Johnson

Michael Schuster a rejoint notre entreprise le 5 juillet 2010. Il a commencé au poste d'assistant de la gestion de la production. À ce titre, il s'est chargé de l'introduction d'un logiciel de planification de la production. Peu de temps après, il a rejoint notre service commercial pour assumer toujours plus de responsabilités. Aujourd'hui, il est considéré comme l'interlocuteur privilégié de nos implantations à l'international. Il est aujourd'hui directeur de notre service commercial, très apprécié par les membres de son équipe. Père de trois enfants, ce n'est certainement pas toujours facile de concilier famille, travail et les déplacements qui s'y rapportent.

Michael Schuster
Michael Schuster

Ihsan Zeybek depuis le 15 juillet 2010 chez nous dans le service R&D. Cet ingénieur mécanicien a toujours trouvé ennuyeux de passer son temps sur un ordinateur de CAO. Il a toujours voulu gérer des projets entiers, de la première idée à la mise en œuvre complète. Aujourd'hui directeur du service R&D, il est un interlocuteur très apprécié dans l'ensemble de notre groupe. Quand il ne gère pas des projets de développement, ce père de famille toujours de bonne humeur passe chacune de ses minutes avec sa petite fille ou à son bar à café.

Ihsan Zeybek
Ihsan Zeybek

Lisa Böhm a commencé chez nous sa formation professionnelle d'agent technico-commercial le 1er septembre 2010. Au terme de sa formation, un poste de responsable lui a été confié dans le service comptabilité. Découvrir le nom d'un ancien ou d'une ancienne apprentie sur la liste d'ancienneté éveille toujours en moi un sentiment particulier. Nous en avons heureusement un grand nombre. Actuellement en congé parental, Madame Böhm passe beaucoup de temps avec sa petite fille.

Lisa Böhm
Lisa Böhm

Matthias Buchholz nous a rejoints le 1er novembre 2010. Il dirige notre équipe Achats d'une manière parfaitement calme et équilibrée. Dans notre entreprise, il fait partie de ceux qui portent haut les couleurs de la Franconie. Il adore ses sorties dans les belles contrées de Hersbruck et bien entendu aussi la bonne cuisine franconienne, même si sa silhouette ne le reflète pas. Il brûle certainement toutes les calories superflues lors de ses sorties vélo. J'ai même entendu dire que ce père de famille aimait cuisiner.

Matthias Buchholz
Matthias Buchholz

Adam Heinrich est entré dans notre service Entrepôt le 15 novembre 2010. Plus tard, il a rejoint notre service préparation du travail où il a pu mettre sa formation commerciale à profit. Même dans les périodes de rush, Monsieur Heinrich reste toujours de bonne humeur. Il est toujours là quand on a besoin de lui ; même le surcroît de travail ne lui fait pas perdre sa bonne humeur.

Adam Heinrich
Adam Heinrich

Je tiens à remercier très chaleureusement tous les collaborateurs du CITO GROUP pour leur engagement et leur loyauté pendant cette année 2020 difficile.

Je vous souhaite à tous un Noël paisible et surtout une bonne santé en 2021. Je crois que ce vœu n'a jamais été aussi clair et réel.

Sincères salutations

Jürgen Mariën
CEO