Rassegna dell'anno e tributo ai festeggiati

Cari dipendenti e amici dell'azienda CITO

Nel 2020, per la prima volta in quasi 40 anni, non ci sarà alcuna cena di Natale in Casa CITO. Un momento molto triste per me personalmente; questa celebrazione con i dipendenti, le loro famiglie e gli amici della nostra azienda è sempre stata per me il momento culminante e la fine dell'esercizio commerciale. Non abbiamo rinunciato volontariamente a tale evento al quale ci eravamo affezionati. Neppure vincoli economici ci hanno costretti a farlo; abbiamo dovuto farlo per un virus insidioso. Per proteggere la salute di tutti voi, l'unico modo che mi rimane per celebrare l'anno e i suoi anniversari nel 2020 è questo.

Può sembrare strano che io veda qualcosa da festeggiare nel 2020, ma ogni anno ha i suoi alti e bassi, persino un anno così balordo come il 2020. In effetti era partito bene; i primi tre mesi sono andati estremamente bene per CITO dal punto di vista economico. Ma fin d'allora c'erano nuvole scure, considerate foriere di tempesta. A gennaio ho incontrato degli amici cinesi per una visita congiunta in Belgio. I nostri amici volevano comprare le mascherine lì, ma ormai tutte le farmacie erano già state svuotate. Ricordo di aver pensato tra me e me che gli asiatici dovevano essere impazziti. Allora non potevo prevedere che i miei connazionali avrebbero acquistato in poche settimane tutte le giacenze di carta igienica e noi iniziassimo a fare noi stessi le nostre mascherine protettive. Poi è successo: per la prima volta in vita mia, ho dovuto affrontare una sorta di emergenza. Tutti i negozi erano chiusi, abbiamo dovuto adottare misure di protezione per la salute dei nostri dipendenti e, ove possibile, alcuni colleghi hanno trasferito il loro ufficio in casa propria. Interventi così massicci non sono stati ovviamente privi di conseguenze economiche. Alcuni mercati di esportazione sono completamente crollati e anche il nostro mercato nazionale non si è sviluppato in senso positivo. Anche in CITO siamo stati costretti ad annunciare, per la prima volta da quando gestisco l'azienda, il lavoro a orario ridotto. Fortunatamente, il nostro governo ci ha sostenuto in questo provvedimento, ma ciononostante questo ha comportato delle perdite finanziarie per i nostri dipendenti. È quindi anche compito di una gestione responsabile appoggiare tale misura in modo responsabile.

Colgo l'occasione per ringraziare espressamente il mio team direttivo Thomas Gerner, Oliver Kellermann e René Seick. Naturalmente, il management può lavorare con successo solo se dietro di esso c'è un team su cui si possa contare al 100 %. Tutto il nostro staff si è dimostrato molto flessibile ed è stato anche preparato a intraprendere una strada non certo facile. Colgo l'occasione per esprimere il mio particolare ringraziamento. Quanto sia forte una squadra diventa particolarmente evidente in tempi di crisi.

Nonostante la difficile situazione, siamo riusciti a rifornire tutti i nostri clienti in tempo e con la consueta alta qualità. Grazie ai nostri sforzi congiunti CITO ha dimostrato di essere un partner affidabile anche in tempi di crisi. Sarebbe molto bello se potessimo considerare la crisi come finita e tutti noi potessimo iniziare l'anno 2021 senza preoccupazioni. Purtroppo non è così, perché l'imprevedibile virus ci tiene ancora tutti in pugno. La minaccia per la nostra salute si sta acuendo, soprattutto nelle ultime settimane. Ecco quindi la mia preghiera accorata a tutti voi: “Continuate a fare attenzione, proteggete voi stessi e i vostri cari." Purtroppo anche noi abbiamo dovuto scoprire quanto sia reale la minaccia. Proprio negli ultimi giorni è scomparso per COVID un partner commerciale di lunga data.

La nostra azienda ha dimostrato di essere abbastanza stabile e la situazione economica sta migliorando da diverse settimane. Naturalmente non possiamo aspettarci di raggiungere gli stessi risultati del 2019, ma quest'anno avremo comunque un risultato positivo. Dall'inizio di novembre abbiamo potuto fare a meno del lavoro a orario ridotto e speriamo che la situazione rimanga tale.

Come è nostra consuetudine, vorrei ora rendere omaggio ai festeggiati dell'anno 2020, a nome di tutti i dipendenti. Cominciamo da colui che ci è stato fedele per 25 anni.

Thomas Lindner, del nostro Magazzino. Un dipendente molto flessibile, che è anche disposto a dare una mano con il traffico all'interno dello stabilimento ogni volta che è necessario. Anche nelle ore di punta, quando sono necessari gli straordinari, rimane sempre di buon umore. È stato un piacere per me poter osservare la sua carriera professionale in un periodo di tempo così lungo. Il giovane che ha iniziato a lavorare da noi 25 anni fa è diventato oggi un padre di famiglia responsabile.

Thomas Lindner
Thomas Lindner

Anche se quest'anno c'è solo un dipendente che festeggia il suo 25° compleanno con noi, abbiamo però un certo numero di dipendenti che sono entrati nella nostra azienda nel 2010. Un anno che naturalmente ricordo in modo molto speciale. Dopo tutto, è stato l'anno in cui ho acquisito la maggioranza delle azioni di CITO. Festeggiamo quindi il decimo anniversario nell'ordine del loro ingresso in CITO.

Doris Reutner, responsabile della nostra contabilità finanziaria e maga dei numeri e dei conti. Ha legato la sua vita professionale alla nostra azienda il 6 maggio del 2010. Apprezzo la sua affidabilità in un modo molto speciale. Insieme al suo team ci fornisce le basi per le nostre decisioni. Una caratteristica è particolarmente importante nella sua posizione: l'affidabilità. A questo punto posso affermare molto chiaramente che sono molto felice di avere con lei qualcuno in questa posizione di cui posso fidarmi oltre il 100 %. Spero che le rimanga abbastanza tempo per prendersi cura dei suoi nipotini.

Doris Reutner
Doris Reutner

Kellymarie Johnson, è entrata nella nostra azienda il 28 giugno del 2010. La figlia del nostro pluriennale amministratore delegato di CITO UK Ltd. in origine voleva diventare insegnante. Tuttavia, ha trovato molto divertente lavorare presso CITO UK ed è rimasta nell'azienda fino ad oggi. È madre di due figli e riesce ancora a conciliare bene lavoro e famiglia. Gestisce il nostro ufficio nel Regno Unito ed è ugualmente apprezzata sia dal nostro staff che dai nostri clienti. È diventata un importante pilastro della nostra attività nel Regno Unito. Sono contento di averla a bordo in tempi così turbolenti.

Kellymarie Johnson
Kellymarie Johnson

Michael Schuster, è arrivato in azienda il 5 luglio del 2010. È entrato in azienda come assistente della direzione della produzione. Poi è stato coinvolto nell'introduzione di un software di pianificazione della produzione. Dopo breve tempo si è trasferito al nostro reparto Vendite, dove ha assunto una crescente responsabilità. Oggi è il primo referente per le nostre rappresentanze internazionali. Oggi è il nostro responsabile del reparto Vendite ed è molto apprezzato anche dai membri della sua squadra. Come padre di tre figli, non gli è certo facile conciliare sempre la famiglia, la carriera e i viaggi associati.

Michael Schuster
Michael Schuster

Ihsan Zeybek, sin dal 15 luglio 2010 presso di noi, nel reparto R&S. L'ingegnere meccanico ha sempre trovato semplicemente troppo noioso lavorare solo a un computer CAD. Ha sempre voluto adottare un approccio olistico ai progetti, dall'idea iniziale alla completa realizzazione. Oggi è il capo del reparto Ricerca e Sviluppo ed è un valido interlocutore in tutto il nostro Gruppo. Quando non lavora a progetti di sviluppo, come buon padre di famiglia passa ogni minuto libero con la sua figlioletta o al suo bar.

Ihsan Zeybek
Ihsan Zeybek

Lisa Böhm, ha iniziato il 1° settembre 2010 presso di noi l'apprendistato come addetta commerciale per l'industria. Dopo la laurea è stata assunta come impiegata dell'ufficio Contabilità. Per me è sempre qualcosa di molto speciale quando il nome di un ex tirocinante o apprendista appare sulla lista di coloro che festeggiano un anniversario. Fortunatamente, di questi ne abbiamo in abbondanza. Attualmente la signora Böhm è in congedo parentale e passa molto tempo con la sua figlioletta.

Lisa Böhm
Lisa Böhm

Matthias Buchholz, ha iniziato il 1° novembre del 2010. Dirige la squadra dal nostro reparto Acquisti in modo molto calmo ed equilibrato. È una delle persone della nostra azienda molto legata alla sua patria. Adora le sue escursioni nella Hersbrucker Schweiz e il suo buon cibo francone, anche se non lo si direbbe a guardarlo. Probabilmente brucia subito le calorie superflue sulla sua bicicletta. Secondo voci di corridoio, ho sentito dire che al padre di famiglia piace anche cucinare.

Matthias Buchholz
Matthias Buchholz

Adam Heinrich, entrò il 15 novembre 2010 come dipendente del nostro reparto Magazzino. In seguito passò al nostro reparto Preparazione lavoro, dove ha certamente beneficiato della sua formazione commerciale. Non importa quanti problemi ci siano, il signor Heinrich rimane sempre di buon umore. Ogni volta che c'è bisogno di lui, è sempre a disposizione; anche se si devono fare gli straordinari, questo non riesce a rovinargli il buon umore.

Adam Heinrich
Adam Heinrich


Vorrei ringraziare tutti i dipendenti del CITO GROUP per il loro impegno e la loro fedeltà in un anno non facile come il 2020.

Vi auguro un Natale sereno e soprattutto un 2021 all'insegna della salute. Credo che questo augurio per un nuovo anno non sia mai stato così sentito e reale.

Saluti di cuore 

Jürgen Mariën
CEO