Siamo pienamente impegnati per il futuro della società.
Immagine del GRUPPO CITO
partner for success – CITO continuerà ad essere a lungo un’azienda di successo.
Tale successo sarà misurato in termini di vantaggi per tutti i partecipanti al processo aziendale che, oltre ai clienti, comprende anche dipendenti, fornitori e tutti gli altri partner. Obiettivo è assicurare la continuazione autonoma e di lungo termine dell’azienda. Attraverso uno spirito innovativo creeremo e moltiplicheremo i vantaggi della nostra azienda per tutti i partner. Orienteremo sempre il nostro agire in base ai nostri valori.
Mission del GRUPPO CITO
I nostri dipendenti e incaricati offrono, con impegno, forza innovatrice e competenza, soluzioni intelligenti al fine di ottimizzare e assicurare i processi dei nostri clienti.
Valori del GRUPPO CITO
Fondamentalmente CITO non crea nessuna situazione di conflitto con dipendenti, fornitori, clienti o altri partner attraverso pressioni, forza e potere.
Noi non produciamo né distribuiamo alcun prodotto o servizio destinato a scopi bellicosi o violenti.
CITO opera in modo equo nei confronti di tutte le parti coinvolte nella sua attività ovvero rispettando la loro individualità e trattando tutti con stima. Noi ci aspettiamo che a loro volta le parti coinvolte si comportino in modo altrettanto equo e che apprezzino i nostri servizi.
CITO è gestita in base ai principi di un’azienda a conduzione familiare e si comporta in modo leale nei confronti delle parti coinvolte nella sua attività. Siamo un’azienda a conduzione familiare e la nostra politica del personale è orientata in tal senso. Per quanto riguarda l’impegno sociale, l’azienda mette in primo piano famiglia, giovani e bambini.
CITO si assume la propria responsabilità per la salute dei dipendenti e promuove un comportamento attento alla salute. Nella produzione e vendita dei prodotti CITO teniamo sempre a mente gli aspetti relativi alla salute e all’ambiente e all’uso parsimonioso delle risorse. I posti di lavoro sono studiati in modo da non costituire alcun pericolo per l’ambiente o la salute.
CITO misura il proprio successo in base al livello di raggiungimento degli obiettivi aziendali di medio e lungo termine. Il successo economico è un metro di misura che serve alla continuazione dell’azienda nel lungo termine.
CITO mantiene la propria indipendenza e libertà nel prendere le decisioni ed evita situazioni di dipendenza che possono portare ad un controllo esterno. L’azienda garantisce ai propri dipendenti il massimo della libertà per crescere e sviluppare la propria personalità.
CITO cura un rapporto rispettoso, aperto e leale con tutti i dipendenti e i partner. L’azienda non accetta nessuna disonestà da parte delle parti coinvolte nella propria attività.