Carta famiglia e lavoro 14 agosto 2013

Carta famiglia e lavoro

A luglio di quest’anno 30 ditte del distretto amministrativo di Norimberga hanno firmato la “Carta famiglia e lavoro” manifestando così espressamente la propria intenzione di implementare una politica favorevole alla famiglia all’interno della propria azienda. La Carta è sostenuta anche da diversi comuni e associazioni no profit della zona.

Siamo molto lieti di essere stati selezionati come referenti per illustrare come viene vissuto il rapporto tra famiglia e lavoro all’interno dell’azienda. Nella propria relazione, l’amministratore delegato Jürgen Marien ha trattato in particolare il ruolo delle giovani donne nelle aziende del futuro perché queste giovani dipendenti, sempre altamente qualificate e molto motivate, svolgono già oggi una funzione importante in molte imprese.

Per poter conciliare famiglia e lavoro anche noi come azienda siamo chiamati a intraprendere nuove strade creative.La famiglia, infatti, non si risolve nella semplice educazione dei figli, ma è un legame indissolubile che dura tutta la vita. Le aziende devono tener conto di questo fatto se in futuro vogliono contare su personale qualificato. CITO-SYSTEM GmbH quindi non poteva che essere tra le prime aziende del distretto amministrativo di Norimberga a sottoscrivere questa Carta.